盛威商學院(盛威軍校)第十三期測評會第一場圓滿結束

發布日期:2019-11-25   點擊次數:625

文 盛威商學院(盛威軍校) 付甜

現在市場經濟的企業競爭,最終就是企業基因的比拼,而企業基因最關鍵就在于企業人才的基因。盛威對于人才的培養,擁有自己獨有的培養體系——盛威商學院(盛威軍校)。軍校培養學員的主要有以下三階段:選人、育人、樹人?!斑x人”階段,盛威軍校會選取具有“激情”“嚴謹”“韌性”“有責任心”的應屆畢業生進行培養?!断蟆吩弧疤煨薪?,君子以自強不息”,嚴把“選人”關是盛威軍校不同于其他企業的地方。盛威軍校擁有長達12小時,連闖6關的初選流程,以及長達七個月無時無刻在校淘汰選拔機制,通過多層考核之后才能進入“育人”關。

自9月19日校園招聘首站西安蘭州站啟動開始,我們的校招小隊已經走過了:陜西、甘肅、江西、黑龍江、吉林、安徽、浙江等多個省市,從大江南北尋來了一批“大樹種子”,進入我們激烈嚴格的終極面試。

11月9日,盛威商學院(盛威軍校)十三期學員測評選拔會第一場正式拉開帷幕!

測評會前一天,盛威接送團安排專用車輛前往機場、高鐵站及地鐵站,熱情接送前來參加測評會的外地學子們。測評會當天一早,歷屆軍校優秀學長學姐組成的盛威文化講解團帶領學子們參觀盛威文化展廳,使其進一步了解盛威的企業文化。熱情的盛威家人們邀請學子們參與瑜伽體驗課,電影觀賞等,精彩的娛樂生活堅定了學子們加入盛威的信念。

第一輪自我綻放環節正式開始。帶著一絲激動和緊張,學子們上臺依次進行自我綻放,精彩的才藝,卓越的能力。他們用不同的方式將自己最優秀最真實的一面展現給現場的人才選拔官們,期待能給現場的所有人留下深刻的印象。

優秀人才的選拔需要“重量級”考官進行嚴格把關。位于會場兩側的人才選拔官多達二十多位,他們是盛威集團公司和各股份公司職能崗位的高管代表和盛威軍校的最高領導以及我們盛威軍校的創始人徐老師。龐大而又高規格的面試團隊,體現的正是盛威對人才的重視和高度尊重!                  

午飯后,外地來甬的學子們跟隨盛威工作人員報銷來回學校的機票及車票費用,這是盛威對人才的“尊重”之道,讓所有學子們能無后顧之憂地來到盛威面試,并且盛威已經堅持了11年。

經歷上午的激烈角逐之后,一批優秀學子脫穎而出成功晉級,在下午的管理游戲環節中,瘋狂PK。隨機分組、隨機分配題目,隊友,對手以及賽場全是未知。但也正是這樣,充分激發了學子們的潛能,他們在一番激烈的頭腦風暴中,與身邊從未相識但卻是最值得信賴的戰友們并肩攜手,用游戲模擬現實,使出“洪荒之力”爭取勝利的同時也充分了展示了學子們不凡的組織力和領導力。

測評會接近尾聲,可戰火卻絲毫不減熱度。為了幫助企業選拔出優秀人才,面試官們可是使出了渾身解數,拋出一系列尖銳的問題。面對考官們的連連開火,經歷一天篩選而堅持到最后一關的學子們不慌不慫,機智應對,精彩的問答點燃了整間面試場。




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